金融科技供應商 Bravura 為強化全球財富管理業務，宣布三項亞太地區高階人事任命。Chris Spencer 擔任全球財富事業執行長，Nicole Kennedy 升任亞太區董事總經理並進入全球決策層，Shawn Blackmore 則出任亞太地區成長總監，旨在連結全球業務、推動區域增長並深化市場佈局。
總部位於澳洲的金融科技解決方案供應商 Bravura 公司，近期宣布三項高階人事任命，旨在深化其亞太地區（Asia Pacific，簡稱 APAC）業務與全球財富管理戰略的連結。此舉將有助於強化 Bravura 在全球市場的領導地位，並加速業務擴張。
根據《IT Brief New Zealand》報導，Bravura 已任命 Chris Spencer 為全球財富事業的執行長。他將負責集團全球財富業務的整體監督，並與亞太地區及歐洲、中東、非洲（EMEA）的區域主管緊密合作。Chris Spencer 擁有二十年的金融服務業經驗，專長於業務轉型、成長、客戶參與及營運管理。
同時，Nicole Kennedy 晉升為亞太地區的董事總經理。Nicole Kennedy 自 2021 年加入 Bravura，她將領導亞太地區業務，並加入全球執行領導團隊，此舉意味著 Bravura 希望強化區域執行與集團策略之間的連結。此外，Shawn Blackmore 已加入 Bravura，擔任新設立的亞太地區成長總監一職。他將專注於推動亞太地區的業務成長，負責管理客戶關係並發掘商業機會，涵蓋 Bravura 在該地區的 Sonata Alta 和 Midwinter 等主要業務。Shawn Blackmore 此前曾任 AustralianSuper 的退休金長，負責制定該基金的退休收入策略。
Bravura 集團執行長兼董事總經理 Colin Greenhill 表示，這些任命不僅強化了公司的領導力與成長重點，也加深了全球財富管理（為客戶提供資產配置、投資諮詢等服務）業務之間的聯繫。他強調，透過促進各區域之間更緊密的合作與資訊流通，公司將能更快速地回應客戶需求，並創造更大的業務擴張機會。
Bravura 在澳洲、紐西蘭、英國、歐洲、非洲及亞洲等地設有營運據點，全球擁有超過 950 名員工。使用其軟體的機構所管理的資產總額高達數兆美元，顯示其在投資、退休儲蓄和保險管理軟體解決方案領域的專業地位。